什么是网络安全转型？

网络安全转型是实施整体网络安全策略，其中包含风险管理、事件响应规划、威胁情报、安全治理、监管合规性、安全意识培训等。

网络安全转型背后的基本概念是确保网络安全策略融入业务的方方面面并与之保持一致，以促进数字化转型。

网络安全转型为何重要？

在云安全、混合工作、网络安全中的人工智能、IoT 安全等趋势持续改变商业格局的当下，网络安全转型已成为一个重要的投资领域。

传统的网络安全方法不足以应对当今更加复杂的威胁环境所带来的挑战。不再有确定的边界需要保护，这意味着数据、应用程序、网络、用户、身份和设备无处不在：

• 跨多个云环境
• 在公司网络的分布式端点和边缘位置
• 无论远程工作人员和混合工作人员在任何时间位于何处
• 无论 IoT 设备位于何处

换句话说，当今的组织是分布式的，这就形成了更大、更多样化的攻击面。这使得风险管理、事件响应规划、安全治理、安全意识培训、云安全、网络安全和 IoT security 安全比以往任何时候都更加复杂。

对手的日益复杂化加剧了这些挑战。Forrester 公司在一份 关于 2022 年 数据泄露的研究报告 中指出："即使企业努力改进其安全态势，有魄力的攻击者还是成功地窃取了大量客户和公民信息"。

调查显示，在负责网络、数据中心、应用程序安全或安全运营的安全决策者中，有 74% 的人在过去 12 个月中至少遭遇过一次数据泄露，36% 的人遭遇过三次或三次以上的数据泄露。

人工智能（AI）、 机器学习 和自动化的使用日益增多，给本已复杂的环境增添了新的挑战，使网络安全转型变得更加紧迫。

智能工具使对手能够发起规模更大、更针对特定漏洞的攻击，如 IoT 安全、网络安全和远程工作者。

网络安全转型通过现代化、整合和合并成功网络安全策略的所有关键方面--网络和 IoT 安全、云安全、威胁情报、IAM、SEIM、漏洞管理、多因素身份验证、网络安全中的人工智能，帮助组织在这些威胁面前保持领先。

除此之外，网络安全转型还能在整个组织中灌输网络安全文化，包括网络安全意识培训、事件响应规划、合规性审计、安全治理、网络安全框架和 零信任。

网络安全转型的 4 大优势

1.降低网络攻击风险

网络安全转型可提供更好的风险管理和保护，抵御当今最有害的威胁。它为面向未来的网络安全策略奠定了基础，因为对手会不断调整并试图利用新的漏洞。

2.简化安全架构

如今的安全小组平均使用 31.58 种工具 ，每种 工具 都需要安全专家花费时间和资源进行管理。网络安全转型和合并精简了工具和服务的数量，因此防御者可以获得最大程度的保护，而不会出现工具泛滥的情况。

3.从传统基础设施向云迁移

许多组织仍然依赖于不灵活且难以大规模部署的传统基础设施（如本地部署技术）。网络安全转型引导公司从传统设备转向云安全，通常对业务运营的影响最小。

4.缩短实施和采购时间

采用新的网络安全工具的最大挑战之一，就是在审核、部署和集成这些工具上花费的时间和资源。有了坚实的网络安全转型策略，安全小组就可以通过评估资产、风险和解决方案，大大加快实施和采购时间。

如何实施网络安全转型

由于网络安全转型会影响安全技术、业务流程和企业文化，因此网络安全转型通常要求 C-suite 和董事会的执行管理层做出承诺。

成功实现网络安全转型的步骤包括

• 高管层承诺制定与数字化转型目标紧密结合的全面网络安全策略。
• 全面评估当前的网络安全技术和漏洞。其中包括风险管理、监管合规性、云安全、物联网安全、网络安全、威胁情报、IAM、漏洞管理、网络安全中的人工智能、网络安全框架等。
• 与主要利益相关者接触，包括员工、高管、IT 人员、SOC 团队，并在适当时与供应链和更广泛生态系统中的客户和合作伙伴接触。
• 与信息技术和网络安全领域的关键技术合作伙伴开展合作。
• 确定优先次序和目标，包括时间表、预算和风险管理概况。确保将监管合规性和合规性审计考虑在内。
• 制定网络安全转型路线图，定期与利益相关者就进展、目标、时间表等进行沟通。
• 持续进行安全审计和评估。
• 在可能的情况下，从改进风险管理和关键绩效指标（如上市速度或数字化转型成功率）的角度来测量成果。

网络安全转型的挑战和障碍

• 抵制变革。实施网络安全转型是一项重大的战略任务。这涉及到对新安全技术的承诺，在许多情况下，还涉及到企业文化的改变。
• 网络安全人才和专业知识短缺。鉴于整个行业都存在网络安全人才短缺的问题，企业和 IT 领导者可能会认为，他们内部不具备成功实现网络安全转型的技能。网络安全技术供应商和顾问会有所帮助，但可能会涉及额外费用。
• 实施新技术的复杂性。在一般的工作场所，组织会使用数百种云工具。实施新的网络安全工具时，如果这些工具不兼容，就有可能暴露出集成方面的困难。
• 财政拮据和预算限制。网络安全转型可能要求对新的安全技术和培训进行投资，包括针对 SOC 小组和整个组织的一般安全意识培训。除非能向管理层展示风险管理或数字化转型等领域的明显优势，否则他们可能会在没有明确的网络安全策略和路线图的情况下，对批准额外支出犹豫不决。

网络安全转型的未来趋势

网络安全是一个不断变化的目标。随着新漏洞的出现--混合工作、物联网和人工智能--反间谍者会调整他们的工具和方法来钻空子。

网络安全转型为组织提供了技术和文化基础，使其能够更快、更高效、更自信地适应这个不断变化的威胁市场。

有了网络安全转型，组织就能更好地应对当前的挑战以及未来出现和发展的趋势。其中包括

• 多云环境的增长
• 混合和远程工作
• 扩大并更紧密地整合数字供应链
• 物联网安全
• 身份与访问管理(IAM)
• 人工智能，包括 ChatGTP 和大型语言模型 (LLM) 等新兴工具

随着安全技术的不断进步，已经成功实施网络安全转型计划的组织能够很好地将创新技术无缝融入网络安全环境。

这对企业具有重大而积极的影响。网络安全转型有助于建立零信任框架，并利用安全设计原则将网络安全策略嵌入整体业务策略中。

企业领导者可以根据他们认为对组织有利的因素做出决策，他们知道并相信网络安全风险管理、监管合规性、安全治理和其他因素已被纳入决策过程。

网络安全转型使组织更能满足客户和员工的需求，在开发新产品方面更具创新性，从而将网络安全从潜在的限制因素转变为业务推动因素。

网络安全转型常见问题